Ontwikkeling en groei van onze medewerkers
De digitale transitie die onze media doormaken, vraagt om andere competenties en vaardigheden van onze medewerkers. We investeren daarom gericht via onze opleidingsinstituten (Academy en Campus) in een onderscheidende mix van digitale vaardigheden, leiderschapskwaliteiten en vakmanschap. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich continu ontwikkelen en blijven groeien.
De Academy geeft onder het motto ‘Leren van de Besten’ een podium aan topexperts en managers binnen DPG Media, zodat anderen van hen kunnen leren.
De Campus ontwikkelde een nieuwe training rond publieksbehoeften. Inmiddels hebben 245 deelnemers deze training gevolgd.
3.500 medewerkers ontvangen elke 2 weken een nieuwsbrief van De Campus over journalistieke innovatie.
In een wereld waar verandering en aanpassingsvermogen essentieel zijn, heeft Melanie van Hemert haar stempel gedrukt als Directeur People & Sustainability bij DPG Media. Met een achtergrond als belastingadviseur en een passie voor het samenbrengen van menselijke ambities met bedrijfsdoelen, heeft Melanie een cruciale rol gespeeld in het bevorderen van diversiteit en een lerende cultuur binnen de organisatie. Lees verder om te ontdekken hoe zij haar visie in de praktijk heeft gebracht en het verschil heeft gemaakt.